الاستدامة

"بصفتي امرأة سعودية تعمل لدى Samsung Electronics، أشعر بالفخر لكوني جزءاً من هذه البيئة حيث يتم التعامل مع الجميع على قدم المساواة. نعمل جميعاً بروح واحدة لتحقيق أهداف الشركة والارتقاء ببيئة العمل. أشعر بأنني جزء من عائلة ستكون بجانبي في أي وقت وسأكون بجانبها كذلك."

"نستيقظ كل يوم بعزيمة لبناء قوى عاملة أكثر شمولاً وتنوعاً على جميع المستويات لتعكس العالم حولنا وعالم العملاء الذين نقدم الخدمات إليهم. ويزيد تنوع الأفكار والمهارات والخبرات القدرة الإنتاجية لفرقنا ومدى وصولهم لتحقيق قدر أكبر من التكافؤ والمساواة."

"نحن شركة عالمية، ومن هنا يأتي التنوع الناتج عن مختلف الديانات والهويات العرقية والإثنية. وتقع على عاتقك مسؤولية فهم تحيزاتك وقبولها علناً. وعلى الجانب الآخر، تقع على عاتقنا مسؤولية إعطاء الأولوية لموظفينا وعملائنا ولتحقيق تلك الغاية، يجب أن نعكس مجتمعنا الداخلي من خلال مجتمعاتنا الخارجية."

"بصفتي من ذوي الهمم وكذلك عضو في مجلس DEI، أؤمن بأنه تقع على عاتقنا مسؤوليتنا أن نعمل معاً لإحداث هذا التغيير الثقافي وأن نكون أكثر شمولاً كمنظمة. واحتضان مجلس DEI هو خطوة عظيمة بالنسبة إلى SIEL لتحقيق الهدف الأكبر وأثق ثقة كاملة بأن ذلك سيساعد على جلب أفضل المواهب من مجموعات متنوعة إلى Samsung."

"منذ أن سنحت لي فرصة قيادة فريقي، فهمت بشكل كامل كيفية تشكيل فريق متنوع يمكنه تعزيز ابتكارنا وقراراتنا ونتائجنا. إن DEI أكثر من مجرد اتجاه لتحقيق العدالة. بل إنه استراتيجية عمل تتسم بالكفاءة والجودة والنجاح."

"من المستحيل أن تفهم معنى الحاجة إلى شيء ما بشكل جيد ما لم تشعر بها بنفسك. ويُعد التنوع بجميع أشكاله جزءاً مهماً من فهم ذلك الشعور. وسنتمكن من المساهمة على أكمل وجه عندما نشعر بالانتماء كأننا روح واحدة."

"Samsung أكثر من مجرد مكان عمل، فإنها تمكنني من فعل الخير في العالم. فإنني أنشر رسالة المشاركة والسعادة من خلال تقديم الاستشارات النفسية إلى موظفي Samsung لمساعدتهم على اكتشاف قيمتهم وبناء حياة روحية صحية. وذلك يمثل قيمة الازدهار المشترك الذي تسعى Samsung لتحقيقه كذلك. دائماً ما أشعر بالفخر والاحترام تجاه ذلك."

"يضمن التنوع والشمول استفادة مؤسستنا من مجموعة متنوعة من الخلفيات والتجارب والخبرات. وتتضح استفادة حالة الأعمال التجارية من منح الجميع صوتاً، بغض النظر عن النوع أو العرق أو اللون أو العقيدة، في كيفية تمكنا من الحفاظ على أهميتنا واستجابتنا في الأسواق المختلفة التي نعمل فيها."

"مع تطور الرقمنة والذكاء والأتمتة في China، تكرس المزيد والمزيد من النساء أنفسهن للتنمية الاجتماعية والاقتصادية لتحقيق أحلامهن ويصبحن مواهب نسائية واثقة ومسؤولة ومبدعة وتطور ذاتها في مجالَي العلوم والتكنولوجيا. سنوفر فرص التدريب ونتوقع المزيد من المواهب النسائية في مجالَي العلوم والتكنولوجيا في المستقبل."

"تتفوق المنظمات العريقة في إنشاء ممارسات التنوع والشمول المقنعة وتضمينها؛ لأنها تمكنها من النظر في وجهات نظر مختلفة خلال السعي لتحقيق رؤية مشتركة."

"أعمل في هذه الشركة منذ عام 2008. أنا من مجتمع LGBTQ، ولكنني لم أشعر أبداً باختلاف عن الآخرين. بل سنحت لي الفرصة لتطوير نفسي. حيث يدعم فريقي التنوع ويشجعني على النجاح في مساري المهني من خلال إبراز قدراتي بدلاً عن نوعي. أستمتع بعملي وسأستمر في العمل مع Samsung لأطول فترة ممكنة."