1. 我们遵守法律与道德准则

我们尊重个人尊严与多样性

我们尊重所有人的基本人权。在任何情况下都不允许强迫劳动、工资剥削和奴役儿童。我们不歧视国籍、种族、性别、宗教等，将利益相关者和各方视为客户或员工。

我们根据法律和商业道德进行公平竞争

我们遵守其他国家和地区社会的规则，尊重市场竞争秩序，公平竞争。我们遵循商业道德，不以非法手段获取不正当的利润。我们坚决不在经营活动中，采用请客、补偿、赠送礼品等方式进行贿赂，或收取贿赂。

我们通过准确的会计记录，始终保持会计工作的透明度

我们准确地记录和管理交易，使利益相关者清楚地了解我们的业务活动符合国际通用的会计标准以及各国的会计法规。根据法律规定，我们在公司信息和管理的主要方面，例如公司的财务变动等方面，始终保持工作透明。

我们不干预政治，保持政治中立

我们尊重个人的政治权利和政治决定，不在公司内部进行政治活动。不将公司的资金、人力、设施等用于政治目的。

2. 我们保持廉洁的组织文化

我们把私人和公共生活，与一切商业活动严格地区分开

当公司与个人发生冲突时，我们优先考虑公司的合法权益。我们不利用公司的财产和自己的地位谋取个人利益，不参与滥用或侵占公司资产等不当活动。我们不利用官方获得的信息进行股票买卖等有价证券交易。

我们保护并尊重公司和他人的知识产权

未经许可或批准，不得将知识产权和机密信息带出公司。我们尊重他人的知识产权，不参与未经授权的使用、复制、分发、变更等侵权行为。

我们营造健康的氛围

我们不允许可能损害良好伙伴关系的行为存在，如性骚扰、金钱交易或暴力等。我们不结成派系，以免影响小组内部的团结，也不鼓励私人团体。

3. 我们尊重客户、股东和员工

我们把客户满意作为我们的首要任务

我们力争提供满足客户需求和期望的产品和服务。我们与客户建立真诚友好的关系，虚心接受客户的建议和投诉。同时，我们尊重和重视客户提供的信息。

我们的管理追求以股东价值为导向

通过合理的投资及提高运营效益，为股东获取长期利益。通过稳健的经营活动创造稳定的效益，为公司提升市场价值。此外，我们尊重股东的权利、以及合理的要求和想法。

我们为提高员工的“生活质量”而努力

我们为员工提供平等的机会，并根据能力和表现公平对待员工。我们鼓励员工不断地自我发展，并支持员工进行深造。此外，我们还为员工提供自主、有创造力的工作环境。

4. 我们关注环境、安全和健康

我们追求环保管理

我们遵守有关环境保护的国际标准、相关法令、从属法规和内部规定。我们在开发、制造、销售等所有业务活动中，为环保事业做出不懈的努力。我们进一步对资源有效利用，例如对资源的循环利用。

我们重视员工的安全与健康

我们遵守有关安全的国际标准、相关法令和从属法规及内部规定。我们遵守安全法规，创造舒适的工作环境，防范事故。

5. 我们是有社会责任感的企业公民

我们忠实地履行企业公民的基本义务

我们努力提高地区社会成员对企业履行责任和义务的信心。我们努力创造安全的就业机会，真诚地承担纳税的责任。

我们与商业伙伴建立共生共荣的关系

我们与商业伙伴在相互信任的基础上形成双向关系，将其视为战略合作伙伴。我们追求集体成长，通过道德和法律的支持，努力增强合作伙伴的竞争力。

我们尊重当前的社会文化，实行共荣共生的合作经营。

我们尊重当地的社会法律、文化和价值观，为提高生活质量做出贡献。我们通过学习知识艺术，参与文化、体育等活动，关注社会健康发展。我们积极参与志愿者工作、救灾等社会服务活动。